越南教育體系迎來大規模重組：公立教育機構預計減少逾五成

越南教育體系正推動大規模組織調整，改革範圍涵蓋公立學校、職業教育及高等教育，重點在於精簡管理架構、優化人力配置及集中教育資源。

根據越南內務部公布的資料，截至2026年8月24日，已有34個地方批准公立教育機構調整方案。全國公立教育機構預計由37,530個減至18,548個，減少18,982個，降幅達50.6%。此外，預計減少32,625個校長及副校長職位，以及11,041名工作人員；部分人員將重新安排職務，包括返回教學崗位。

職業教育方面，越南計劃整併分散的培訓機構，強化地方管理及校企合作，集中資源培養符合產業需求的技術人才。高等教育則著重整合辦學資源、提升科研能力，並朝建設具國際競爭力的重點大學方向發展。

從政策角度來看，這場改革具有三項重要影響：

1. 行政效率提升： 減少重複管理與資源浪費，改善公共教育資源配置。
2. 人才培育轉型： 強化職業技能培訓及高等教育科研能力，配合越南產業升級需求。
3. 教育公平考驗： 學校整併後，如何保障偏遠地區學生就學便利、妥善安置人員及維持教學品質，將成為改革成效的關鍵。

總體而言，越南教育改革已逐步從組織規劃走向實際執行。 未來值得關注的，不只是哪些學校將被整併，更是教育資源將如何重新分配，以及哪些職業學校與大學能獲得更多政策支持。

這場改革的長期成效，將取決於能否在精簡管理架構的同時，真正提升教育品質、人才培育效率與國際競爭力。

資料來源：越南政府新聞網（Báo Chính phủ）、越南內務部及相關政府政策文件。

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